類別

指標

指標描述

分值范圍

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技術分

（70分）

償付能力

根據投標人總公司最新發布的綜合償付能力充足率進行評分： （1）綜合償付能力充足率≥400%（含），得 15 分； （2）300%≤綜合償付能力充足率<400%，得 10分； （3）200%≤綜合償付能力充足率<300%，得 5分。綜合償付能力充足率<200%，不得分。

0-15

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服務團隊

供應商為本項目配備專門服務團隊，根據組織結構、人員構成完善度進行評分：

1、組織結構和人員構成完整，與本項目服務需求和運作機制契合度高的，得 14?分；

2、組織結構和人員構成比較完整，與本項目服務需求和運作機制具有一定的適應度的，得10分；

3、組織結構和人員構成不夠完善，與本項目服務需求和運作機制契合度不足的，得5分；

未提供不得分。

0-14分

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服務方案

根據響應文件中的服務方案，綜合考

慮以下方面,綜合評分：

1、各類服務及服務內容豐富充足、科學合理，投保理賠程序清晰、簡便、及時迅速的，得10分；

1、各類服務及服務內容具有一定合理性，較為豐富的，投保理賠程序具有一定合理性、簡便性的,得6分；

3、各類服務及服務內容有待完善的，得 2分，投保理賠程序不夠清晰，有待完善的，得3分；

未提供不得分。

0-10

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優惠條件

承諾

供應商能夠在本項目保障需求基礎上，提供額外優惠條件的，磋商小組進行綜合評價：

1、擴展雇主責任險保障項目數量多，與項目結合緊密的，額外優惠條件符合項目需求，實用性、可行性高的，得10分；

2、擴展雇主責任險保障項目數量較多，與項目具有一定結合度的，額外優惠條件具有一定實用性與可操作性的，得5分；

3、擴展雇主責任險項目數量少，與項目結合程度不夠的，額外優惠條件可操作性不高，有待完善的，得3分；

未提供不得分。

注：響應文件中提供優惠條件承諾（格式自擬）并加蓋供應商公章

0-10

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供應商業

績

1、自2022 年6 月5 日以來，投標供應商具有保安公司人員雇主責任險經營業績的，每提供一項得2分，滿分6 分。
2、以上業績中得到保安公司服務單位好評的， 每提供一項得2分，滿分6分

3、以上業績理賠中得到好評的每提供一項得2分,滿分6分。

注：響應文件中須同時提供該業績的合同復印件（合同中須體現項目類型、承保人數等內容）。好評需提供掃描件并加蓋單位公章。

0-18分

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項目組人員及服務

項目服務機構：

理賠服務項目小組成員里有一名以上（含******學院本科學歷及以上的人傷服務人員，得3分。

須提供學歷證書證明材料復印件并加蓋單位公章。

0-3分

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價格分

（30分）

所有投標報價最低的得30分，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分 30 分。其他供應商的價格分統一按照下列公式計算：投標報價得分＝（評標基準價/投標報價）×?30 ％×100